지식의 공백을 인정하는 기술 (성장, 질문, 용기)

 

많은 사람들이 모르는 것을 숨기거나, 아는 척하는 데 익숙해져 있다. 이는 자존심과 두려움에서 비롯된 심리적인 문제이기도 하다. 하지만 진정한 학습과 성장은 ‘모른다’는 것을 인정하는 데서 시작된다. 이 글에서는 지식의 공백을 자연스럽게 받아들이고, 질문을 통해 배움을 이어가는 기술과 태도에 대해 알아본다. 특히 성장을 원하는 사람이라면 꼭 알아야 할 핵심 마인드셋을 함께 이야기한다.

1. 성장의 시작은 인정에서 온다

성장을 원하는 사람에게 가장 필요한 자질은 뛰어난 재능도, 풍부한 배경도 아니다. 바로 '인정할 줄 아는 용기'다. 우리는 모르는 것을 부끄럽게 여기거나, 남들 앞에서 부족함을 드러내지 않기 위해 방어적인 태도를 취하곤 한다. 하지만 그러한 태도는 결국 자신의 발전을 가로막는 벽이 된다. 지식의 공백은 누구에게나 존재하며, 모든 전문가는 초보자였다는 사실을 기억해야 한다. 모른다는 것을 인정하는 태도는 단순히 겸손의 표현을 넘어, 새로운 정보를 받아들일 수 있는 열린 마음의 출발점이다. 학습은 ‘나는 이 부분을 모른다’고 자각하는 순간부터 시작되며, 그 순간이야말로 진정한 성장의 문턱이다. 또한 인정하는 태도는 관계에서도 긍정적인 영향을 준다. 아는 척하는 사람보다, 솔직하게 물어보는 사람이 더 신뢰를 얻고, 협업에서도 좋은 결과를 이끌어낸다. 성장은 언제나 ‘인정’이라는 씨앗에서 자란다.

2. 질문은 약점이 아닌 강점이다

많은 사람들이 질문을 ‘무식한 사람’의 전유물로 착각한다. 하지만 진짜 유능한 사람은 질문을 두려워하지 않는다. 오히려 정확한 질문을 할 줄 아는 사람이야말로 문제 해결 능력이 뛰어난 경우가 많다. 질문은 단순히 모르는 것을 묻는 행위가 아니라, 상황을 더 깊이 이해하려는 능동적인 태도이다. 질문을 두려워하는 가장 큰 이유는 타인의 시선이다. ‘저 사람, 저것도 몰라?’라는 반응을 상상하면 부끄러움이 앞서고, 입을 다물게 되는데 실상은 다르다. 용기를 내서 던지는 질문은 그 순간은 약점처럼 보일 수 있어도, 결국 가장 빠르게 지식을 채워넣는 가장 강력한 수단이 된다. 특히 최근에는 지식 기반의 사회에서 질문의 중요성이 더 커졌다. 복잡한 문제를 함께 해결해야 하는 시대이기에, 더 많이 묻고 더 정확히 이해하려는 태도가 핵심 역량이 된다. 모르는 것을 숨기기보다, 질문을 통해 드러내고 해결하는 사람에게 기회가 찾아온다.

3. 용기를 내어 배우는 태도 기르기

배움은 단순히 책을 읽고 정보를 암기하는 것이 아니라, 삶의 모든 상황에서 스스로를 업데이트해 나가는 과정이다. 그리고 그 과정에는 늘 ‘용기’가 필요하다. 특히 내가 뭔가를 모른다는 것을 받아들이는 용기, 그 부족함을 드러내는 용기, 그리고 그로 인해 더 나아지는 자기 자신을 믿는 용기가 핵심이다. 용기는 훈련될 수 있다. 처음엔 작은 질문부터 시작해보자. 회의 시간에 헷갈리는 용어 하나를 물어보는 것도 좋은 시작이다. 혹은 동료에게 “이 부분이 이해가 안 되는데, 어떻게 생각해?”라고 말해보는 것도 용기를 훈련하는 과정이 된다. 중요한 것은 ‘완벽하지 않아도 된다’는 마음가짐이다. 배우는 사람은 실수할 수 있고, 그 실수에서 더 많은 것을 얻게 된다. 모르는 것을 숨기고 지나치기보다, 드러내고 채우는 자세를 가진 사람은 빠르게 성장한다. 용기를 바탕으로 한 배움은 단단하고 지속가능한 성장을 만들어낸다.

지식의 공백은 누구에게나 존재하며, 이를 인정하는 것이 진정한 배움의 시작이다. 성장하고 싶다면, 자존심과 두려움을 내려놓고 질문하는 용기를 갖자. 지금부터라도 솔직한 태도로 배우고자 하는 자세를 실천해 보자. 지식은 겸손한 마음을 통해 더욱 깊어진다.